<cite id="9xwit"></cite>
  • <li id="9xwit"></li>

    <li id="9xwit"><acronym id="9xwit"><u id="9xwit"></u></acronym></li><tbody id="9xwit"><noscript id="9xwit"></noscript></tbody>

  • <li id="9xwit"></li><rp id="9xwit"><ruby id="9xwit"><input id="9xwit"></input></ruby></rp>

    <dd id="9xwit"><optgroup id="9xwit"><video id="9xwit"></video></optgroup></dd>

    <tbody id="9xwit"><noscript id="9xwit"></noscript></tbody>

      
      
    1. <rp id="9xwit"><object id="9xwit"><input id="9xwit"></input></object></rp><em id="9xwit"></em>
      人力資源
      聯系方式
      北方區域:0738-8631888
      南方區域:0738-8631222
      傳 真:0738-8631333
      地 址:湖南省婁底市經濟技術開發區洪冠街20號
      郵 編:417000
      官 網:wwww.duzibatz.com
      引人原則
      專業優先,用其所愿,不求所有,但求所用。
       
      用人原則
      在用人上堅持“三公四用”即:“公開、公正、公平”與“用當其時,用當其位,用當其長,用當其愿”。
      育人原則。作與育人相結合,通過培訓育人、通過一線掛職、壓擔子等途徑在實踐中鍛煉人才。培訓是對員工最好的福利,是企業的希望工程。
       
      留人原則
      “事業留人、情感留人,待遇留人,機遇留人,文化留人”是瑞克的成功做法;“工資待遇、尊重信任、福利措施”是穩定人才的三大法寶。
       
      職業生涯原則
      在確立企業發展目標的同時,有針對性地對班組長以上的員工成長設計終生的奮斗目標,為員工創造一種自我設計、自我展示的平臺,同時根據員工個人性格、氣質、能力、興趣、價值觀等特點,為員工制定一個事業發展的計劃,不斷開發員工的潛能。
       
      尊重人才原則
      牢固樹立“人才為本”的觀念,大力營造尊重知識、尊重人才的氛圍,適當提高人才待遇,對突出貢獻者實行重獎。
       
      聘用政策
      在行業里有兩年以上的相關經驗,身體健康,有較強的表達溝通能力及較好的工作業績,能適應現代社會競爭機制,認同瑞克企業文化,追求企業與個人的共同發展。
      婁底市瑞克橡膠有限公司熱忱地歡迎您加盟,共謀發展!
       
      久久精品免费观看不卡_青青青在线香蕉国产精品_人妻在线日韩免费视频_国产无套粉嫩白浆在线